@steffenw: Es wird immer Bewerber geben, die wir nicht einstellen (können), weil andere Bewerber sich besser präsentiert haben. Dabei geht es nicht nur ums Fachliche, die Leute müssen ins Team passen. Es bewirbt sich meist nun mal nicht nur eine Person auf eine Stelle. Wenn nicht berücksichtigte Bewerber sich dann beleidigt in Foren äussern, dann kann man nichts machen. Ich würde sogar sagen, dass sich die Einschätzung, die zur Ablehnung geführt hat, dadurch bestätigt. Solange sich keine Mitarbeiter negativ äussern, die bei uns arbeiten, sehe ich das sehr gelassen.

Ich kann Dir versichern, dass die Gründe für die Nichtberücksichtigung im erwähnten Fall nicht an der Gehaltsforderung gelegen haben, die war vollkommen in Ordnung sondern schlich und einfach daran, dass es mehrere Bewerber gab und wir uns entscheiden mussten.