Viel wichtiger sind meiner Meinung nach eine gleiche Bezahlung für dieselbe Leistung und eine Erhöhung der Frauenquote* insbes. in leitenden Positionen. Das würde nämlich wirklich etwas bewirken (...)
Was bewirkt es denn dann? Verbessert das wirklich die Situation für Frauen? Oder nur auf dem Arbeitsmarkt? Reicht das aus?