Hmm ich würde eher andersrum Fragen:

- Welches Templatingsystem der Bewerber verwendet/bevorzugt (und warum),
- Mit welchen Modulen er eine einfache Web-Datenbank-Applikation bauen würde,
- was er sich von perl6 erhofft

Da fragst du kein Detailwissen ab, sondern bekommst einen Einblick in die Arbeitsweise des Bewerbers und in wie weit er einen Überblick über gängige Module/Entwicklungen hat. Da die Fragen offen sind, dürfte sich der Bewerber sicherer fühlen, er kann Antworten aus eigenen Erfahrungen liefern ohne jetzt in einer Stresssituation ein konkretes Programmierproblem lösen zu müssen.

Du könntest ja auch Beispielcode erbitten, den der Bewerber mitbringen und erläutern soll. Auch da siehst du wie er arbeitet und ob er in der Lage ist Dinge zu präsentieren und Entscheidungen die er im Entwicklungsprozeß getroffen hat - auf Rückfrage - zu begründen.